Auf der Suche nach dem perfekten Fang?
Fachkräftemangel – ein immer bedeutsamerer Begriff! Für die Unternehmen wird es immer schwieriger, geeignete Mitarbeiter für sich zu gewinnen und erfolgreich zu rekrutieren. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Arbeitgeber auf der Suche nach passendem Personal und setzen da an, wo sich die Zielgruppe befindet.
Performance Recruiting ist unsere Lösung bei der Mitarbeitergewinnung
Einfache Fragen
Wir stellen einfache Fragen an potenzielle Kandidaten und führen bei Bedarf einen sofortigen Ausmusterungsprozess durch, um mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Sozialen Medien
Diesen Recruiting-Funnel bewirbt man mithilfe von KI in den sozialen Medien, um auch «nur bedingt wechselwillige Personen» anzusprechen.
Einfach und unkompliziert
Der gesamte Frage-Antwort-Prozess ist einfach und unkompliziert und in 2 Minuten abgeschlossen – ohne dass ein Lebenslauf oder Motivationsschreiben erforderlich ist.
Lead-Benachrichtigung
Du erhältst die Lead-Benachrichtigung per E‑Mail und kannst schnell und einfach interessante Bewerber sichten.
Mit Print begeistern
1 Inserat exkl. Publikation,
Beratungsgespräch,
1 Gestaltungsvorschlag für Format nach Wunsch,
1 Anpassungsrunde,
Aufbereitung für Web uns Social Media,
Texterstellung
oder
1 APG-Plakat in der Grösse F12,
Beratungsgespräch,
1 Gestaltungsvorschlag,
1 Anpassungsrunde,
1 Plakatdruck,
1 APG-Werbefläche im Wert von CHF 392.–
AB CHF
720.–
Regelmässig beeindrucken
6 Erscheinungen in den Ämme-News (Daten frei wählbar),
Texterstellung inkl. Korrektorat,
Bildbearbeitung,
1 Anpassungsrunde
ab CHF
1’870.–
Gekonnt in Szene setzen
Employer-Branding-Film bis max. 90 Sekunden,
Vorbesprechung,
Erarbeitung Konzept und Storyboard,
Vorbereitung Videoproduktion,
Umsetzung Videoproduktion,
Videoschnitt,
Datenzustellung
AB CHF
4’100.–
Ab CHF
720.–
Ab CHF
1’870.–
Ab CHF
4’100.–
Das Ergebnis?
Einfach vorqualifizierte Bewerbungen von den besten Talenten einer «verborgenen Gruppe».
Vorteile einer Performance-Recruiting-Kampagne
Keine umfangreiche Corporate Site – sondern schnelle, schlanke, verständliche Infos und Abläufe.
Arbeitgeberin wird im besten Licht gezeigt – einschliesslich aller Benefits.
2‑Minuten-Bewerbungsprozess von «Klingt noch interessant» (Werbemittel) bis zur Hinterlegung der Kontaktangaben.
Lebenslauf und Motivationsschreiben optional.
Authentische Werbemittel werden gezielt an eine spezifische regionale Zielgruppe ausgespielt.
Die Analysedaten zeigen die Absprünge im Funnel auf.
Gerne beraten wir dich
